インターンシップ制度についての情報です。 ■インターンシップとは インターンシップとは、学生諸君が一定期間企業、団体等において自らの専攻、将来の進路に関連した就業実務体験を行う制度です。 3年次の夏期又は春期休暇中に行われます。 この制度は企業の活性化と併せて教育の新たな在り方の一つとして、 本学としても積極的に進めて行こうと考えております。 ■インターンシップの意義と目的 企業に於ける日常の実務などを、学生自身が実際に携わることによって、職業観・就労意識を高めることができます。 学生諸君の企業選択は意外に単純な「思い込み」や過大な「イメージ」であったりします。 インターンシップ制度により実際に働いている人とのコミュニケーションを通して 職場の生の様子や雰囲気を感じ取る事で自分の目でその企業とその仕事を確認する事が出来ます。 そして、体験した職業経験をもとに、今何を学ばなければならないかを知る事が出来ます。 一方、企業はインターンシップ生を通して自社の意外な問題点や改善点、 あるいは看過されていた魅力を発見することがあります。 又、学生は、企業のどんな点に興味を持つのか、どんなアプローチをすれば、 学生、ひいては若手社員の就業意欲を高めることができるのか、 、、、等々。企業にとってもメリットは大きいのです。 ■インターンシップ制度に参加するには 単位認定している学科でインターンシップに参加希望の学生は当該科目を登録して下さい。 授業の中でのインターンシップ制度を認めている科目に付いては授業ガイダンスに従って下さい。 単位とは関係なくインターンシップを希望する学生は就職指導課に来て下さい。 ▲ページのトップへ